“资源永续、业态常青”，，是修建装饰行业的自然优势标签，，已往数十年行业生长迅猛，，引无数英雄竞入行。。

从顶层头脑来看，，“行业规模增添、工业结构优化、科技立异推动”3大利好力促行业康健生长，，然而行业顶层显见一直呼吁“高质量生长转型”这一主要议题。。何以云云重视且频仍？？
？？？行业产能相对过剩、一线从业职员老龄化是不争的事实，，更面临工业化及数字化转型、绿色低碳生长、推动企业治理立异等全新生长挑战。。

从企业实战来看，，以凯发k8精装科技为例，，治理驾驶舱实时信息管控、BIM深化设计院全工业链效劳、装饰工程数字实测实量、3D建模精准运用等，，均是工业化、数字化转型的力证；；2018年、2021年主导推出装配式展厅更是绿色低碳领域探索的主要里程碑事务。。

▲工业化班组试点授牌

2021年10月，，凯发k8精装科技以“细腻化治理”为内在转型趋动，，组建“自建工业化班组”刷新小组，，通过①顶层设计、②分层推进、③试点复盘，，抢滩自有劳务刷新，，推进“质量效益+规模生长”并举并打的新战略目的。。

2022年6月上旬，，一场于安徽宿州举行的“自建工业化班组推进、交流聚会”及首批试点项目部授牌仪式正式举行！

三个维度，，分层推进：

①分层思索、探索治理制度，，凯发k8集团治理平台、精装科技自建工业化班组刷新小组、试点项目部，，同步推进；；

②试点项目要坚持优异开时势头并贯彻至交付，，制订“标准”（如试点项目选择标准等），，沉淀“可分享、可推广”的治理系统；；

③从局部试点走向周全试点（精装科技2022年下半年，，原则上所有在建项目均将进入试点），，多部分条线联动提升质量、精控本钱，，沉淀工业化班组履历输出。。

凯发k8精装科技（苏州）有限公司总司理带队，，凯发k8集团相关向导一行，，前往”工业化班组“试点项目——宿州汇金商务广场实地踏勘。。

① 汇金商务广场住宅精装修工程：清静通道、工艺工法间、清静教育交底间、样板间、“新型客栈”、后场加工区踏勘：

② 自建工业化班组推进、交流聚会：

凯发k8精装科技治理一区作试点汇报：本试点项目总装饰面积达5.96万平方米。。

试点工业化班组，，项目部“去中心化”，，从原来的1个综合买办组改为直接受到7个细分工种班组，，致力打造一支有序、可控、可一连的自有劳务步队。。

试点工业化班组，，项目部通过“细腻化治理组合拳”精准出击，，如质料集采优供、装配式部品局部运用、图纸深化优化、消耗控制及工效提升、现场治理职员深入一线降本钱（如自行放线及一户一验）等周全出击，，增强项目质量管控、提升客户知足度，，打造一支真正能打硬仗的细腻化治理精锐之师。。项目部的治理纵深增强了，，历程中的治理立异、手艺立异更一直涌现。。

? 2020年12月，，住建部等12部分联合印发《关于加速培育新时代修建工业工人步队的指导意见》；；2022年4月，，重庆市住建委印发《重庆市培育新时代修建企业自有工人步队试点事情计划（征求意见稿）》。。

? 装企「自有劳务刷新、自建工业化班组」，，必将由星星之火走向燎原之势，，进而起劲赋能修建装饰行业高质量生长转型！